2025年2月24日 · Découvrons les étapes pour contester un licenciement abusif, les éléments clés pour constituer un dossier solide, et l’importance de l’accompagnement d’un avocat pour …

Contester un licenciement pour motif personnel, pour faute grave ou pour motif économique. Détail de la procédure et conséquences (conciliation, jugement et nullité).

2025年12月8日 · Un avocat en droit du travail peut intervenir à chaque étape — avant, pendant et après le licenciement. Voici quand son accompagnement est utile, ce qu’il peut concrètement …

Le cabinet Howard met à votre service ses avocats spécialistes de la défense des salariés en cas de licenciement. L’employeur ne peut pas prononcer un licenciement sans justification. En …

2023年9月18日 · Si vous estimez être victime d'un licenciement abusif, vous avez la possibilité de contester la décision de votre employeur. À cet effet, vous aurez besoin de l'assistance d'un …

Un licenciement doit toujours être basé sur une cause réelle et sérieuse : une faute commise par le salarié, ou une raison économique par exemple. S’il considère que son licenciement est …

2024年10月17日 · Etant spécialiste du droit du travail, je vais vous guider à travers les étapes pour contester un licenciement que vous jugez injustifié. Armez-vous de patience et de …

2025年1月13日 · En tant qu'avocat spécialisé en droit du travail à Toulouse, je constate régulièrement que de nombreux salariés hésitent à contester leur licenciement par …

Seul un avocat expérimenté en droit du travail peut vous défendre sérieusement et vous permettre d’obtenir les indemnités de licenciement qui vous sont dues soit en négociant avec …

2025年4月21日 · En tant qu’avocat en droit du travail à Paris, Maître Charles-Elie MARTIN accompagne les salariés pour faire valoir leurs droits, négocier au mieux une indemnité, ou …